HomeIde BisnisPunya Tim Kerja Baru di Kantor? Ini 4 Tips Bagi Para Manajer

Punya Tim Kerja Baru di Kantor? Ini 4 Tips Bagi Para Manajer

Punya Tim Baru di Kantor? Ini 4 Tips Bagi Para Manajer – Dalam suatu perusahaan, struktur dan manajemen bisa saja berganti.

Biasanya, Anda bekerja dengan si A atau si B. Namun, setelah pergantian struktur, Anda punya tim baru di kantor dan kali ini Anda harus bekerja dengan si C dan D.

Baca juga: 8 Tipe Pemimpin yang Ideal dalam Memimpin Sebuah Perusahaan

Menanggapi hal ini, siapapun tentu harus pintar beradaptasi dan menyesuaikan cara kerja satu sama lain. Terutama, bagi para manajer yang harus memimpin tim.

Jika ingin tim Anda memercayai dan menghargai Anda, Anda perlu membantun hubungan profesional, juga mempelajari apa yang mereka suka atau inginkan sebagai pekerja. Ini dia 4 tips yang bisa diterapkan supaya pekerjaan yang dihasilkan bersama-sama bisa lebih maksimal.

Punya Tim Baru di Kantor? Ini 4 Tips Bagi Para Manajer

Buat jadwal meeting singkat one-on-one

klien bisnis selalu mengingat anda - Tips Memilih Lokasi Meeting di Luar Kantor

Kenali tim Anda secara personal, lalu pelajari juga soal kelebihan, kekurangan, tujuan, juga tujuan mereka.

Meeting ini pun bisa dilakukan lebih dari sekali. Dengan demikian, Anda bisa lebih memahami bagaimana mengatur tim Anda. Anda juga bisa membuktikan bahwa Anda peduli dengan pengembangan mereka.

Baca juga: 5 Cara Mengatasi Sikap Karyawan yang Tertutup

Di sisi lain, ini merupakan kesempatan yang baik untuk berkomunikasi dengan keseluruhan tim sehingga tim Anda bisa mencapai tujuan bersama.


Pastikan bagaimana mereka ingin memberi atau menerima feedback

meeting bisnis

Adanya feedback memungkinkan karyawan untuk mengerti apa yang orang lain harapkan terhadap mereka. Proses ini bisa saja terasa agak mengintimidasi. Namun, sebagai manajer, Anda bisa mencoba lebih dahulu untuk mendengarkan preferensi tim Anda.

Baca Juga: 6 Tips Menjadi Pemimpin yang Disukai dan Disegani

Misalnya, tanyakan apa yang mereka butuhkan di perusahaan, masalah apa yang tengah dihadapi, beban kerja, dan sebagainya.

Ketahui dan pastikan bagaimana mereka ingin memberi dan mendengar umpan balik. Ketika Anda memberikan feedback, pastikan setiap anggota tahu bahwa Anda memiliki kepentingan dan tujuan yang baik, entah secara profesional maupun pribadi.

Baca juga: 3 Hal Ini Membuktikan bahwa Memulai Bisnis Sama Seperti Kencan Pertama

Hal ini akan membuat mereka lebih tanggap dan termotivasi untuk berani mengungkapkan feedback masing-masing.


Ajak berdiskusi bersama

mempekerjakan karyawan

Adanya open communication atau komunikasi terbuka akan menghasilkan ide-ide segar dan kolaborasi baru yang tentunya sanat bermanfaat bagi kekompakkan tim.

Baca Juga: 10 Hal yang Menunjukkan Kualitas Karyawan di Tempat Kerja

Saat sedang berdiskusi atau berbincang, Anda harus memastikan beberapa hal. Salah satunya ialah, setiap orang harus terbuka ketika mengungkapkan pemikirannya, tak peduli apapun posisi mereka.

Poin ini sangat penting untuk dilakukan bagi perkembangan profesional masing-masing orang.


Sadari akan adanya hambatan dan tawarkan solusi

merekrut karyawan -harus ada chemistry

Di dalam sebuah tim, sangat mungkin adanya hambatan yang menghampiri. Salah satu contohnya ialah Anda atau ada anggota tim yang masih kesulitan beradaptasi untuk management style anggota lain.

Baca Juga: Waspada, Kenali 7 Ciri-Ciri Karyawan Penjilat di Tempat Kerja

Masalah sekecil apapun, harus Anda sadari. Jangan ragu untuk bertanya secara jujur mengenai masalah tersebut, lalu coba tawarkan solusi terbaik. Jangan takut pula untuk memberikan dukungan Anda karena bagaimana pun juga, Anda dan mereka bekerja dalam tim.

Anda tentu mau tim Anda bekerja dengan kompak dan maksimal, kan?

Mimpinya kembangkan bisnis di pasar global
Kenyataannya masih kurang modal


Eits .. Jangan sedih!
KoinBisnis bisa kasih kamu pinjaman modal sampai dengan Rp. 2 Miliar

Simulasikan pinjamanmu sekarang!
Kalkulator Simulasi Pinjaman
Ketahui maksimum pinjaman dan cicilan per bulan
+62
Estimasi jumlah maksimum pinjaman

Rp

Estimasi cicilan bulanan
  • Tenor 6 bulan: Rp
  • Tenor 12 bulan: Rp
  • Tenor 24 bulan: Rp

Install aplikasi KoinWorks dan mulai ajukan pinjaman di KoinBisnis!

Ajukan Pinjaman Sekarang

Cek Skor Kredit

Newspaper WordPress Theme

Latest news

Apa Itu Valuasi: Cara Menghitung, Manfaat, dan Faktornya

Ketika mendengar berita, membaca artikel, ataupun melakukan diskusi seputar ekonomi dan investasi, kamu akan sering menemukan suatu istilah penting yakni valuasi. Istilah ini memang...

Apa itu Newsletter? Ini Manfaat dan Cara Membuatnya

Mungkin kamu belum memahami betul apa itu newsletter? Namun, tanpa sadar kamu bisa saja sudah menemukannya jika sering memeriksa email. Email yang berisikan promosi...

Apa itu Profit? Berikut Jenis dan Cara Menghitungnya

Melakukan bisnis harus melalui berbagai riset dan strategi, terutama dalam pengembangan produk dan pemasaran. Apabila kamu telah melakukan pemasaran dengan baik, maka kamu akan...

Ketahui Apa Itu ROI dan Cara Penghitungannya!

Setiap investasi pasti memiliki resiko keuntungan dan kerugian. Oleh karena itu, kedua aspek untung dan rugi tersebut perlu dilakukan perhitungan dan proyeksi terhadap investasi...
Berlangganan Email

Berlangganan Email

Dapatkan panduan mengembangkan bisnis gratis lewat email. Masukkan email Anda dan dapatkan panduannya!

You have Successfully Subscribed!